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Die SaaS-Lösung für die Personalentwicklung

Gezielte Kompetenzentwicklung für passgenaue Jobbesetzungen

Unsere Mission

Mit unserer völlig neu entwickelten Kompetenz-Plattform ermöglichen wir Unternehmen, Organisationen und Personen ihre vorhandenen Kompetenzen zu ermitteln, zu entwickeln und Stellen optimal zu besetzen. Unser Ziel ist es die Personalgewinnung und -entwicklung zu revolutionieren, indem wir Kompetenzen sichtbar machen und in den Mittelpunkt unseres Handelns stellen. Wir schaffen dabei nicht nur einen KI-gestützten Raum zur Transformation des HR-Bereichs, sondern leisten einen entscheidenden Beitrag zur Erreichung des kontinuierlichen Wachstums und der Effizienz Ihres Unternehmens und Ihrer Organisation.

Mehr über die Philosophie und Theorie hinter novaSkill können Sie im Buch (erschienen im Springerverlag) von Gründer und CEO Uwe Schirrmacher nachlesen.

Uwe Schirrmacher studierte Betriebswirtschaftslehre und Personal- und Organisationsentwicklung. Er hat zahlreiche Weiterbildungen und Erfahrung in Erwachsenenbildung, Beratung, Coaching, Planspielentwicklung und Kompetenzmanagement. Von 1991 bis 1996 leitete er das Personalwesen eines preisgekrönten Automobilzulieferers. Danach gründete er die Schirrmacher GmbH und entwickelte über 80 Planspiele und Lernvideos. Seit 2023 ist Schirrmacher CEO und Gründer der „novaSkill GmbH“ und bietet Kompetenzmanagement-Software an. Im selben Jahr veröffentlichte er das Buch „Kompetenzorientierte Personalentwicklung“.

Die Plattform für kompetenzbasierte Personalentwicklung.

Flexibles und individuelles Lernen.

Ob Lesen, Videos schauen, Audio hören oder in Gruppen lernen – geben Sie Ihren Mitarbeitenden die Freiheit, mit der Methode zu lernen, die am besten zu ihnen passt.

Der persönliche Erfolgsfahrplan.

Lassen Sie für Ihre Mitarbeitenden ein dynamisches Kompetenzprofil mit detaillierten Stärken- und Schwächenanalysen automatisch erstellen, ergänzt durch Bewertungen von Vorgesetzten und Experten. So wissen alle genau, wo sie sich verbessern können.

Präzise Jobzuordnung durch intelligentes Matching.

Anhand von Kompetenzen und Lebensläufen findet novaSkill die optimalen internen Positionen für Ihre Mitarbeitenden. Nutzen Sie KI-gestütztes Matching, um das Potenzial Ihrer Mitarbeitenden bestmöglich zu fördern.

Einfache und effiziente Inhaltsverwaltung.

Verwalten Sie Videos, Audios, Skripte und LTI 1.3-Inhalte anderer Lernplattformen mühelos – mit unserem benutzerfreundlichen Redaktionssystem und dem hilfreichen Co-Piloten.

Flexibles und individuelles Lernen.

Ob Lesen, Videos schauen, Audio hören, Einzeltraining oder Gruppentraining – geben Sie Ihren Mitarbeitenden die Freiheit, mit der Methode zu lernen, die am besten zu ihnen passt.

Der persönliche Erfolgsfahrplan.

Präzise Jobzuordnung durch intelligentes Matching.

Einfache und effiziente Inhaltsverwaltung.

Verwalten Sie Videos, Audios, Skripte, Trainings und LTI 1.3-Inhalte anderer lernplattformen mühelos – mit unserem benutzerfreundlichen Redaktionssystem und dem hilfreichen Co-Piloten.

Ihre Organisation auf einen Blick.

Mit dem Personalentwicklungs-Dashboard behalten Sie den Einsatz und die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden im Überblick und erkennen sofort, wo noch Potenzial besteht. Optimieren Sie Ihre Personalstrategie gezielt und effizient.

“Durch die kompetenzbasierte Lernplattform von novaSkill konnten wir gezielt die Mitarbeitendenentwicklung im Aftersales vorantreiben und unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen auf ihre Aufgaben optimal vorbereiten.”

Hr. KroppAutohaus Christmann

Starke Partner für eine echte Revolution im Personalmanagement.

Lerninhalte zu diversen Kompetenzen, gemacht für jeden Lerntyp. Über 20 Jahre Erfahrung mit Kunden wie Audi, BMW, DB, Metro und vielen mehr.

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Ein leistungsfähiges LMS für individuelle Anforderungen und Seminare. Bereits bei Kunden wie dm., Strauss, Sixt und vielen mehr.

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